об общем собрании трудового коллектива
|
| 19.12.2011, 09:14 |
| Положение Об общем собрании трудового коллектива 1 Общие положения 1.1 Положение об общем собрании трудового коллектива – ( далее « Положение») , разработано на основе Закона Российской федерации « Об образовании», Типового положения об образовательном учреждении, трудового Кодекса Российской Федерации, а также Устава Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Шалинская средняя общеобразовательная школа №90». 1.2 Общее собрание трудового коллектива – один из органов самоуправления Учреждения. Общее собрание трудового коллектива Учреждения решает вопросы, связанные с организацией трудовой деятельности работников 1.3 Целями деятельности общего собрания трудового коллектива являются : - осуществление самоуправленческих начал. - расширение коллегиальных форм управления и воплощение в жизнь государственно- общественных принципов управления. - развитие инициативы всех членов трудового коллектива. 1.4 Общее собрание трудового коллектива работает совместно с администрацией, Советом образовательного учреждения и другими органами самоуправления учреждения. Деятельность общего собрания трудового коллектива осуществляется в строгом соответствии с нормами международного права, действующим законодательством и нормативно- правовыми актами, регламентирующими образовательную деятельность. Конвенцией о правах ребенка, Конституцией РФ, законом об образовании, гражданским и Трудовым законодательством, Указами и распоряжениями Президента РФ, Правительства РФ, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, нормативно- правовыми актами Министерства образования РФ, Приказами и распоряжениями органов Управления образованием и Учредителей общеобразовательного учреждения, Уставом ОУ и настоящим Положением. 2 Компетенция Общего собрания трудового коллектива 2.1 Общее собрание трудового коллектива ОУ : -принимает решения о необходимости заключения коллективного договора; -принятие Устава Учреждения, изменений (дополнений) к нему; -принятие Правил внутреннего трудового распорядка, Коллективного договора, Положения об оплате труда работников Учреждения; -принимает участие в обсуждении локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения ; -заслушивает ежегодный отчет администрации Учреждения о выполнении коллективного трудового договора; -определяет численность и срок полномочий Комиссии по трудовым спорам, избирает ее членов; -выдвигает коллективные требования работников Учреждения и избирает полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора. - Обсуждать и принимать « Коллективный договор» - « Правила внутреннего трудового распорядка» - « Устава Учреждения» - обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Учреждения и принимать решение о вынесении общественного порицания. 3 Организация работы общего собрания 3.1 Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. 3.2 . Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если в его работе участвует не менее 2/3 членов трудового коллектива. 3.3. Решения Общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов, если за них проголосовало более половины присутствующих, и оформляется протоколом. 3.4. Процедура голосования определяется Общим собранием трудового коллектива. 3.5. Для ведения собрания избирается председатель и секретарь собрания. Ход собрания протоколируется. 3.6. Решение общего собрания вывешивается в общедоступном месте. 4 Условия изменения и дополнения Данное положение изменяется и дополняется по мере необходимости.
|
|
Категория: Локальные акты | Добавил: school
|
| Просмотров: 485 | Загрузок: 0
| Рейтинг: 0.0/0 |